近日，青島市人力資源管理協會下發通知，表彰了2021—2022年度青島市人力資源管理與服務領域獲獎單位及個人。經過企業申報、初步篩選、專家審核、最佳雇主項目線上答辯等環節，經控集團從眾多報名參選企業中脫穎而出，榮膺“2021—2022年度青島市最佳雇主”稱號。

　　經控集團自成立之初，就將人才的成長發展和梯隊的建設作為助力企業創新發展的重要支撐，通過創新選用機制、拓寬招引渠道、構建培育體系，逐步形成了一套關于人才隊伍建設提升的“組合拳”。一是創新人才選拔培養，拓寬員工成長空間。成立了西海岸新區國企首個人才發展院，緊扣企業生產經營和項目拓展需求，開展全方位教育培訓，打造學習型企業，賦能職工能力素質提升；二是強化正向激勵，構建和諧人才生態。變“伯樂相馬”為“陽光賽馬”，憑業績用干部，全面推行社會公開招聘，管理人員競爭上崗。率先推行市場化薪酬改革試點，建立完善考核激勵制度，實施“創新、創業、創造”勞動競賽、“每月之星”評選和動態考核，及時獎勵，有效激勵，確保“有為者有位”、人盡其才；三是加強文化建設，提升員工凝聚力、歸屬感。打造“陽光經控、奉獻有我”黨建品牌，弘揚“激情、高效、創新、共贏”企業精神，編印企業文化大綱，辦好企業內刊《陽光經控》，將公司使命和員工的價值追求有機結合，切實提升員工凝聚力、戰斗力，為集團高質量發展匯聚強大而持久的正能量。獲評中國服務業企業500強、2022中國企業改革發展優秀成果獎、魯企100強、第二屆山東省優秀企業文化成果獎等榮譽。

　　未來，經控集團將以獲評最佳雇主為契機，始終堅持人才強企戰略，秉持人力資本是企業第一資本的理念，突出專業化、市場化、年輕化導向，不斷完善“選、育、用、留”人才系統管理體系，為打造全國一流專業化投資平臺提供堅強的人才保障。